Cos’è
La volontà da parte del personale d’impresa, attraverso il supporto e l’incoraggiamento aziendale, di partecipare attivamente ad attività di volontariato trasferendo proprie competenze ed aiuti pratici al GVC.
Come può avvenire
- A partire da un’iniziale segnalazione del personale disponibile a svolgere attività di volontariato o perché stimolati da un particolare evento da noi organizzato, l’impresa s’impegna poi ad offrire il proprio supporto.
- Concepiti ed impostati dall’impresa, soprattutto per accompagnare fasi di transizione e passaggi di carriera, si contraddistinguono per sviluppare le competenze e l’auto confidenza del personale.
Benefici per l’impresa:
Acquisire consapevolezza della propria Responsabilità Sociale (CSR);
Sviluppare il lavoro di gruppo;
Migliorare l’immagine aziendale e la fedeltà alla marca;
Accrescere competenze manageriali;
Reclutare più facilmente giovani brillanti e motivati.
Per il personale:
Motivare e soddisfare l’utilità dell’impegno;
Arricchire le competenze esistenti;
Stimolare il pensiero innovativo e creativo;
Costruire reale consapevolezza della comunità locale.
Per la comunità:
Creare nuove energie per la risoluzione di problemi comuni;
Facilitare la reciproca comprensione;
Integrare e aggregare le scarse risorse;
Contribuire a rivitalizzare la società e l’economia.
Info: gvc@gvc-italia.org
GVC Italia: tel 051.585604